Проверка договора ГПХ онлайн —чтобы условия были **доказуемыми**, а риск споров — минимальным.
Договор ГПХ (гражданско-правовой) используют для услуг и работ: разработка, дизайн, маркетинг, консультации, разовые проекты. В спорных ситуациях важны не общие слова, а конкретика: предмет и результат, сроки и этапы, критерии качества, порядок приёмки, акты, основания отказа в приёмке, оплата и расходы, ответственность и расторжение. Типовая ошибка — договор выглядит как трудовой: график, подчинение, «зарплата», постоянная занятость. Risqo помогает проверить договор ГПХ онлайн: подсветит риски, предложит замену формулировок и добавит недостающие пункты для нормального исполнения.
- Предмет, результат, сроки и порядок приёмки
- Оплата, расходы, ответственность и расторжение
- Риски переквалификации в трудовые отношения
3.1. Приёмка и оплата
Работы считаются принятыми, если Заказчик не направил претензии в течение 1 дня, при этом Исполнитель вправе требовать оплату в полном объёме, даже при выявлении недостатков.
Средний риск: приёмка формальная + слабая защита качества
- • Срок 1 день может быть нереалистичным для проверки результата
- • Нет понятного порядка исправлений/доработок
- • Оплата «в полном объёме» при недостатках провоцирует спор
«Заказчик рассматривает результат и направляет замечания в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты получения результата/Акта. При наличии замечаний Исполнитель обязуется устранить недостатки в разумный срок, согласованный сторонами. Оплата производится после подписания Акта либо после устранения замечаний. Заказчик вправе удержать часть оплаты, соответствующую невыполненному объёму/неустранённым недостаткам».
В ГПХ важно прописать адекватную приёмку и понятный механизм исправлений — иначе спор неизбежен.
Загрузите договор и приложения: ТЗ/заявки, график этапов, акт, спецификации, условия передачи прав и NDA.
Как проверить договор ГПХ онлайн
Шаг 1
Загрузите договор и ТЗ
Добавьте договор и всё, что описывает результат: ТЗ, заявки, спецификации, переписку по объёму работ.
Шаг 2
Проверьте приёмку и оплату
ИИ выявит слабые места: отсутствие критериев качества, спорные сроки приёмки, невнятные этапы, непредсказуемая оплата.
Шаг 3
Согласуйте ответственность и расторжение
Примените правки: лимиты ответственности, штрафы, порядок расторжения и расчётов, конфиденциальность, права на результаты.
Что проверяет ИИ в договоре ГПХ
ГПХ должен фиксировать результат и порядок взаимодействия. Если договор «про всё и ни о чём» — он не защищает ни одну сторону. Risqo помогает сделать его конкретным и исполнимым.
Предмет и результат
Проверяем: что именно делает исполнитель, в каком виде передаёт результат, какие материалы входят, что считается выполнением.
Сроки и этапы
Находим неопределённость в сроках, отсутствие этапности и календарного плана, отсутствие дедлайнов на согласование со стороны заказчика.
Приёмка, замечания и доработки
Проверяем: порядок подписания акта, сроки на проверку, критерии недостатков, лимиты на бесплатные доработки.
Оплата и расходы
Уточняем: предоплата, этапная оплата, условия задержки/неоплаты, компенсация расходов и документы подтверждения.
Ответственность, штрафы, гарантии
Находим перекос: штрафы «за всё», без лимитов, ответственность без причинно-следственной связи, спорные гарантии результата.
Расторжение и права на результаты (IP)
Проверяем: порядок расторжения и расчётов, возврат материалов, момент перехода прав на результат и исходники.
Сделайте ГПХ договором, который реально работает
Рабочий договор — это договор, где понятно: что сделать, когда, как принимается результат и сколько за это платят. Risqo помогает убрать размытость и «минные поля» в формулировках.
Добавить определение результата и критерии качества
Чтобы приёмка была предметной, а не «по настроению».
«Результат работ: передача Заказчику файлов/исходников/отчёта в формате ____. Качество определяется соответствием ТЗ/Заявке и отсутствием существенных недостатков, препятствующих использованию результата по назначению».
Если критериев нет — спор переходит в эмоции и «кто прав».
Уточнить приёмку и сроки замечаний
Чтобы обе стороны понимали процесс и дедлайны.
«Принято автоматически через 1 день»
«5 рабочих дней на проверку + порядок замечаний и доработок»
Важно добавить срок реакции исполнителя на замечания и критерии «существенных недостатков».
Спросите про «скрытые» риски переквалификации
Даже ГПХ может выглядеть как трудовой договор.
Вопрос
«У нас в договоре прописан график работы исполнителя — это нормально?»
Ответ Risqo
График, подчинение и постоянная «зарплата» — признаки трудовых отношений. В ГПХ безопаснее фиксировать сроки и результат, а организацию работы оставить за исполнителем, ограничив требованиями к доступам и коммуникации.
Можно спросить про лимит ответственности, штрафы и порядок одностороннего отказа.
Конфиденциальность и ограничения
Как обращаемся с данными
Текст договора используется только для анализа и **не применяется для обучения моделей**.
Вы сами контролируете финальные формулировки.
Не юридическое заключение
Risqo помогает выявить риски и предложить замену формулировок, но не является юридическим аудитом.
Для крупных проектов рекомендуем дополнительную проверку специалистом.
Документы сервиса
Ознакомьтесь перед использованием:
Проверьте договор ГПХ перед началом работ
Загрузите документ и получите подсветку рисков: предмет, сроки, приёмка, оплата, ответственность, расторжение и IP-права.
Частые вопросы о договоре ГПХ
Что главное в договоре ГПХ, чтобы избежать споров?
Конкретный предмет и результат, критерии качества, понятные сроки и этапы, прозрачная приёмка (акты/замечания) и порядок оплаты.
Нужен ли акт по договору ГПХ?
Да, акт — основной документ, подтверждающий выполнение. В договоре стоит прописать сроки на проверку и порядок исправлений.
Можно ли в ГПХ установить штрафы «за всё»?
Слишком широкие и несоразмерные штрафы повышают риск споров. Лучше привязать ответственность к конкретным нарушениям и предусмотреть разумный предел.
Как оформить расторжение договора ГПХ?
Нужно прописать порядок уведомления, расчёты за фактически выполненный объём, передачу промежуточных результатов и возврат материалов/доступов.
Почему ГПХ иногда переквалифицируют в трудовой договор?
Если договор содержит график, подчинение, постоянную оплату «как зарплату», рабочее место и контроль процесса. В ГПХ безопаснее — самостоятельность исполнителя и оплата за результат.